從個人內在發展到永續的進程

【共伴計畫：文化永續．創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】

撰文：繆子琳、共伴計畫專案

　2020年度共伴計畫業師諮詢來到最後一位，從商業管理、文創產業、教育層面看共伴計畫外，我們也邀請到了知名歌手鄭宜農，她具有多重的創作者身分，有音樂創作者、歌手、文字工作者，同時也具有演員身分，也從多種創作者的面相來分享創作歷程以及對永續的看法。

創作的空間與深度

　　本次參與諮詢的微亮計畫提到，期望未來能透過工作坊，讓許多人「共創」的活動，激發彼此的靈感與想像，提到創作，許多人都有對創作的想像，在創作領域如此廣泛下，如何理解並呈現一個領域呢？

　　鄭宜農提到，身為創作者很重要的是累積自己的文化底蘊，透過創作的過程「找到創作真理或人生意義」，最終也不一定會有個明確目標。對於明確目標而言，鄭宜農也提醒給創作者一定的空間、距離，不要預設最終要達到什麼樣的成果，拉開距離也能保障初入創作領域的人一些自由發揮的空間。

　　現代科技發展，也讓越來越多年輕人得以加入創作領域，也促進了創作領域的滾動，創作雖然有門檻，但卻並非將人拒於門外，團隊能做的，更多是列舉各個領域中的「門檻」，讓所有有意加入創作的人能快速評估自己的優劣，尋找突破自我的途徑。

團隊發展及永續的可能性

　　鄭宜農提供給青少年表演藝術聯盟的建議則是，除了透過戲劇演出的參與外，更可以增加年輕人對劇團的行政層面工作，例如參與劇團的企劃及行銷，包含社群媒體經營、風格營造等，能迅速地讓參與者凝聚，並且讓青少年能更清楚實際的支出、營運及維護內容。

　　讓年輕人認識、實際操作，也是促進永續的一種方式，以團隊經營層面來看，從由專業經營者操作企劃及行銷固然為常態，讓尚未有經驗、不知從何做起的人們，累積底蘊、歸類，除了實務操作的培訓外，更重要的是同步強化心靈層面的穩固，並讓這整個循環走向健康、可持續性的。鄭宜農認為這是永續很重要的精神之一，永續發展的根源，很多時候是可以從個人的心態、發展，進而擴大到群體之中。

個人與永續間的關係

　　回到個人本身的狀態下，大家時常會用實際的東西來檢視、評價自己，甚至會用「才華」來評斷自己，「試想今天你老了躺在病床上，幫你換尿布的人不會在意你的才華，只會在意你對他是否友善」，鄭宜農以此做為借鏡，也從此作為出發點回頭談到「永續」。

　　共伴計畫以推廣的文化永續為核心目標，鄭宜農相信永續的根本在於「帶著良善的態度，各自努力」，並非強制灌輸自身想法於不同世代的人，而是以開放的狀態分享、一起學習、成長，其實就會自然地導向永續。