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About 基金會共伴計畫

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撰文:黃馨儀、共伴計畫專案      共伴計畫從2021年1月策略夥伴的初次串聯會議、團隊各自在上半年的計畫投入執行,及5月份三組團隊的期中分享會,看似平順展開的共伴計畫,也必須面臨疫情的劇烈變化。在疫情仍屬嚴峻的6月中旬,共伴計畫的團隊們腳步未歇,三個策略夥伴團隊—小鎮文創、青藝盟、微亮計畫,與華山第一次全程線上聚首,共同對「跨域合作計畫」討論並產出具體的合作共識與執行對策。 […]

By |2021-07-16T14:54:56+08:0016 7 月, 2021|創意網絡, 年度主題企劃, 文化創新, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

企業社會責任如何與藝文團隊媒合?共伴計畫作為一種實踐方式 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:葉奕秀、共伴計畫專案     這次共伴計劃的策略夥伴「微亮計畫」、「小鎮文創」、「青藝盟」,與促成計畫進行的重要推手之一:台灣文創發展股份有限公司王榮文董事長進行會面,著重於以企業的角度來看華山在推動共伴計畫過程中的角色,以及如何讓藝文團隊與企業資源進行連結等議題。 […]

By |2021-07-08T16:28:50+08:008 7 月, 2021|年度主題企劃, 文化創新, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

【亞洲城鄉創生第二場-產地工藝與品牌運營】策略夥伴-小鎮文創

產地的華麗轉身——非台灣不可?如何塑造產地品牌的獨特性? 精選日本案例分享,設計如何為地方找回元氣、找回風景? 台灣曾經推動一鄉一特色,然而,要推出具有市場性的地方工藝品牌,絕對不是一件不容易的事情,藉由工藝、設計及品牌業師的親身經驗,重新審視自身優劣勢與未來可發展的走向。   【場次一】 時間|2021年7月16日(五)  晚上19:00-21:00 活動方式|線上Webex參與,須報名參加,限額40名。報名成功者,主辦單位會於沙龍活動前寄發詳細流程與線上連結email。 講者|《地方設計》作者及台日轉譯者 蔡奕屏、台灣設計研究院副院長 [...]

By |2021-07-06T18:03:25+08:006 7 月, 2021|特別企劃|在〈【亞洲城鄉創生第二場-產地工藝與品牌運營】策略夥伴-小鎮文創〉中留言功能已關閉

【伴生態日記:文化永續進行式II】 2021年度 共伴計劃:文化永續.創新實踐 串聯活動-場次二

一、主旨 跨域共同行動計畫期望除了華山透過展式、導覽方式呈現文化永續、文化社會影響力,並藉由華山文創園區顧客之多元性傳達文化永續的概念外,更希望讓本年度參與共伴計畫之策略夥伴團隊能透過跨域行動計畫,嘗試與不同性質的團隊合作,以透過不同的行動計畫為團隊關注之議題進行倡議。 二、活動簡述 本場次進行方式將以討論「跨域共同行動計畫」為主,除介紹共伴計畫專案於跨域共同行動計畫預計執行之項目外,提請策略夥伴團隊於串聯會議中提出各別團隊於跨域共同行動計畫時期望執行之行動與計畫內容。 三、活動日期:6/16(三)下午 15:00-17:30 四、活動地點:線上會議 五、活動流程: 時間 [...]

By |2021-06-18T10:58:15+08:0017 6 月, 2021|年度主題企劃|在〈【伴生態日記:文化永續進行式II】 2021年度 共伴計劃:文化永續.創新實踐 串聯活動-場次二〉中留言功能已關閉

從商業管理方法探悉:文化倡議與影響力可以如何衡量並引發改變 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:李珮綺、共伴計畫專案|圖:李珮綺     共伴計劃策略夥伴「微亮計畫」、「小鎮文創」、「青藝盟」各自引領文化議題深耕於專業領域。對於社會創新與創業的期待促成了我們與財團法人誠致教育基金會李吉仁副董事長的會面。李吉仁老師一路從臺灣大學的EMBA、SEED等針對高階主管管理的教學;推行偏鄉國小以品格兼具知識的教育發展方針,至今走入NPO創辦以致力讓社會創新成為人才的公平選項的「社會創新人才學校」。 […]

By |2021-06-10T10:10:43+08:008 6 月, 2021|共伴觀點, 創意網絡, 年度主題企劃, 文化永續|在〈〉中留言功能已關閉

【《再見,老狼》情緒教育戲劇巡演】策略夥伴-青少年表演藝術聯盟

劇情簡介 一場突如其來的意外,降臨在阿源和阿銘的父親身上,那天下午爸爸被肇事者追撞,車禍身亡…意外的來臨讓全家人措手不及,誰都沒有想到事情來得這麼急,爸爸又走得如此無聲無息…久違的家人齊聚一堂,不是溫馨的歡聚,卻在沉默無聲的冷空氣裡情緒隨著壓力蔓延爆發… […]

By |2021-06-02T14:38:59+08:002 6 月, 2021|共伴計畫, 特別企劃|在〈【《再見,老狼》情緒教育戲劇巡演】策略夥伴-青少年表演藝術聯盟〉中留言功能已關閉

從理念實踐過程中的自我覺察力:共伴的社會設計之旅

撰文:繆子琳、李珮綺、共伴計畫專案   「當下熱血興奮,唯一的後續是回憶」成了許多活動、工作坊現今最大的特點也是遺憾,總是在活動中激起許多熱情、在工作坊中碰撞出有趣的點子,在過程中產出,卻總是在結束後消逝。本次共伴計畫的策略夥伴團隊之一-微亮計畫以四天的社會設計作為活動主軸,且「承諾投入50-100小時的時間」來實踐社會設計的發想。 […]

By |2021-06-10T10:10:25+08:0017 5 月, 2021|共伴計畫, 文化創新, 特別企劃|在〈從理念實踐過程中的自我覺察力:共伴的社會設計之旅〉中留言功能已關閉

文化如何進入永續發展的視野:一場以文化社會影響力為題的公共性實驗 【共伴計畫:文化永續.創新實踐計畫分享會 論壇側記】 撰文:繆子琳、李珮綺、共伴計畫專案|圖:黃馨儀   現今社會逐漸興起對於「永續」不同層次的討論,「共伴計畫:文化永續.創新實踐」(以下簡稱共伴計畫)鼓勵民間文化組織將彼此的文化價值理念、社會經濟活動以及社會創新行動,透過共伴計畫來傳遞、發酵。本計畫由台灣文創發展基金會、台灣文化政策研究學會以及台灣文創發展股份有限公司共同策劃,並攜手企業夥伴台灣應用材料股份有限公司,期望推展臺灣對於文化永續議題的關注,發揮文化社會影響力,與不同的文化組織價值共創,更期望透過「蔓計畫」將議題透過全臺灣各地之文化園區擴散。 […]

By |2021-06-10T10:09:33+08:0013 5 月, 2021|共伴觀點, 年度主題企劃, 文化創新, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

【共伴計畫:文化永續.創新實踐】計畫分享會

三個來自不同領域背景、不同文化專業的策略夥伴,透過共伴計畫行動來推廣文化社會影響力! 逐步在臺灣各地綻放、傳遞對於議題實踐與期待。 團隊背後涵蓋了各個藝文領域的倡議理念、知識經驗累積與行動願景,並邀請相關專家學者進行對談,除了讓大眾也能透過對談方式認識三個團隊及計畫外,更能透過團隊與專家學者的經驗分享, 打開新的想法與可能。 […]

By |2021-04-26T16:28:58+08:0016 4 月, 2021|年度主題企劃|在〈【共伴計畫:文化永續.創新實踐】計畫分享會〉中留言功能已關閉
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