　　自2020年起，台灣文創發展基金會、台灣文化政策研究學會與台灣文創發展有限公司共同以「共伴計畫：文化永續．社會創新」為題，共同邀請具有社會創新與文化價值理念的團隊，一同參與、透過社會倡議行動來推動文化永續的概念。

　　而這樣的契機，源自於2019年聯合國教科文組織在SDG高峰會上因應永續發展項目缺少「文化」指標而提出《文化：實施2030永續方針》，呼籲世界注視文化在永續之中的重要性以及關聯性，也因此開啟了「共伴計畫：文化永續．創新實踐」的構思路程。

　　這條構思路程除了思考如何讓華山落實聯合國SDGs指標外，更是思考如何藉由藝文社會創新讓第一部門、第二部門以及第三部門達到一個新的運作模式。其中企業們在近幾年也在以「ESG」（環境、社會及公司治理）推廣，項目扣合聯合國SDGs指標，呼籲公司除了鞏固股東的利益外，更需要兼顧所有利害關係人的權益。

　　共伴計畫嘗試凝聚、整合各個領域及部門，除了強調彼此的協力與創造性外，也歸納出共伴計畫首要關注的四個面向：文化、實踐、永續以及創新，永續部分除了時常談到的生態永續、經濟永續外，更是將文化永續最為首要關注的議題。

　　計畫策劃時便集結各個可能領域的專家學者、政府單位諮詢，以及結合企業夥伴的資源，透過多次的會議逐漸收攏各方對於共伴計畫之期待與展望，並思考如何透過計畫徵選進而推行四大面向之議題呈現。

　　以這樣的概念為基礎，在2020年末時透過一系列的徵選活動後，三個團隊分別以不同的概念加入了共伴計畫，有從社會設計面向回到個人發展層面探討的微亮計畫；探討地方品牌連結與亞洲創生平台的小鎮文創；期望透過表演藝術帶領特殊境遇青少年認識情緒的青少年表演藝術聯盟。

　　三個團隊雖然關注的議題不同，但彼此仍嘗試相互合作，也嘗試在既有的議題下納入共伴計畫的最初推廣理念，讓不同方向的議題中仍能扣合共伴計畫的四個面向，進而讓參與三個團隊行動的參與者，也能藉由參與的方式，將文化永續的種子深植心中。

　　共伴計畫雖正值起步，但相信透過策劃團隊、策略夥伴團隊以及企業夥伴們三方彼此協力、運作外，透過計畫執行期間與外部組織、企業合作，得以逐漸喚醒社會大眾對於文化、實踐、永續以及創新四大面向之意識，讓華山作為一個同時保留歷史記憶、尋求當代社會意義，讓創意激盪的一個開放性場域。