【共伴計畫:文化永續.創新實踐 跨域影響力論壇 側記】 撰文:李珮綺|圖:黃若賓   在文化政策面向以及文化經濟的討論中,社會協力治理的如何形成成為一個重要的提問。本次論壇在TACPS秘書長李倢宇的引導下,邀請的講者分別以個案經驗分享及提問討論的方式,嘗試以不同角度切入社會協力治理的可能性。我們期待藉由多元的產業組織觀點,一窺更廣闊的公共倡議面向。   機構如何實驗「藝術家進駐工研院」談跨域合作的主客體   工研院施香蘭經理分享她從藝術家的背景經驗出發嘗試科技藝術應用,在推動「藝術家進駐工研院計畫」第一個內部須釐清的問題是「為甚麼工研院要做科技藝術?」這關乎ITRI的文化科技策略的思維。工研院將自己定位成一個跨部會的文化科技智庫,立基於台灣原生文化,透過文化科技的創造性特質發展,以文化引領科技、以科技促進文化建構,由內(文化)而外(科技)自下(全民參與、地方文化、自造者)而上(政府跨部會、產業)生生不息之台灣文化科技生態系。   [...]

By |2022-01-06T10:05:40+08:0014 12 月, 2021|共伴觀點, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

撰文:黃馨儀|圖:黃若賓   2021年8月22日的第一場跨域影響力系列論壇「文化議題的公共倡議」,由台灣文化政策研究學會教授吳介祥主持,並邀請台灣歷史資源經理學會副秘書長黃俊達、REnato Lab營運長歐陽藹寧、國立歷史博物館廖新田館長以及微亮計畫創辦人許恆愷擔任分享人,發表各自的組織團隊如何透過不同的行動方案,在文化永續的命題下進行倡議實踐。 […]

By |2021-11-24T09:41:53+08:0026 11 月, 2021|共伴觀點, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

文化平權與文化近用 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 跨域影響力論壇 側記】 撰文:葉奕秀、共伴計畫專案 共伴計畫跨域影響力系列論壇於10月1號來到最終場,本次以「文化平權與文化近用」為主題,由台灣文化政策研究學會常務理事,同時也是國立中央大學客家語文暨社會科學學系的王俐容教授擔任主持人,並邀請到來自國立臺灣博物館教育推廣組的袁緒文研究助理、國立歷史博物館文創行銷組的黃英哲助理研究員,以及共伴計畫策略夥伴團隊之一──青少年表演藝術聯盟的創辦人余浩瑋,分享他們如何從各自的專業領域推動文化平權與文化近用,讓更多不同身份的人們都擁有發聲以及接觸文化的管道。   臺灣-多元文化會集處:跨文化的理解與挑戰     「臺灣在海上貿易的時候就是很重要的據點,所以我們要用一個更廣泛的視角來看臺灣,不只看這個土地,還有周邊的國家。」首位講者袁緒文研究助理先是從歷史移動的觀點切入平權議題,她指出,大多東南亞跨國移動者透過貿易、南島語族的遷徙,還有工作的原因進到臺灣這片土地生活。在這樣的背景之下,臺灣博物館開始思考的是,如何能讓擁有不同文化的人們都擁有平等走入博物館,以及平等在博物館呈現的權利。 [...]

By |2021-10-29T10:36:38+08:0029 10 月, 2021|共伴觀點|在〈〉中留言功能已關閉

從個人內在發展到永續的進程 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:繆子琳、共伴計畫專案    2020年度共伴計畫業師諮詢來到最後一位,從商業管理、文創產業、教育層面看共伴計畫外,我們也邀請到了知名歌手鄭宜農,她具有多重的創作者身分,有音樂創作者、歌手、文字工作者,同時也具有演員身分,也從多種創作者的面相來分享創作歷程以及對永續的看法。   創作的空間與深度   [...]

By |2021-10-20T17:31:34+08:0020 10 月, 2021|共伴觀點, 年度主題企劃, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

閱讀的影響力-將文字內化成自己的選擇 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:繆子琳、共伴計畫專案     共伴計畫期待夥伴團隊在各個領域中發揮影響力,透過行動去找到關懷、支持的途徑,也因此本次邀請品學堂的黃國珍執行長與團隊分享如何透過軟性的行動,以「授人以魚不如授人以漁」的理念協助關懷、支持的對象。黃國珍執行長致力於透過推廣「閱讀」,提倡孩子培養思考、解決問題的能力。 […]

By |2021-10-05T18:28:11+08:005 10 月, 2021|共伴觀點, 年度主題企劃, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

跨界協作:「共伴計畫」持續產生正面文化影響!

撰文:李珮綺、共伴計畫專案 「共伴計畫:文化永續.創新實踐」於2020年度啟動後經一整年嘗試與累積,在策畫單位[1]跨越產業經驗與學術架構的合作協力下,即使面臨著不穩定疫情的考驗,仍延續文化永續的理念願景展開第二年度的公開徵件。 […]

By |2021-10-05T15:20:27+08:005 10 月, 2021|共伴觀點|在〈跨界協作:「共伴計畫」持續產生正面文化影響!〉中留言功能已關閉

共伴計畫:文化永續創新實踐-跨域影響力系列論壇

「共伴計畫:文化永續.創新實踐」計畫藉由社會倡議實踐、創意行動發展、文化與社會影響力創造等引領性、前瞻性議題,徵求策略夥伴以計畫提案方式進入華山文創園區,引領臺灣文化創意產業園區的共伴效應。本次論壇與串聯夥伴國立歷史博物館合作策畫,邀請跨界的專業領域者在「文化永續」以及「文化社會影響力」的命題下進行對話交流。「共伴計畫跨域影響力系列論壇」即將於華山文創園區8至10月份陸續登場! […]

By |2021-10-05T12:48:15+08:0018 8 月, 2021|共伴觀點, 創意網絡, 社會影響力|在〈共伴計畫:文化永續創新實踐-跨域影響力系列論壇〉中留言功能已關閉

撰文:黃馨儀、共伴計畫專案      共伴計畫從2021年1月策略夥伴的初次串聯會議、團隊各自在上半年的計畫投入執行,及5月份三組團隊的期中分享會,看似平順展開的共伴計畫,也必須面臨疫情的劇烈變化。在疫情仍屬嚴峻的6月中旬,共伴計畫的團隊們腳步未歇,三個策略夥伴團隊—小鎮文創、青藝盟、微亮計畫,與華山第一次全程線上聚首,共同對「跨域合作計畫」討論並產出具體的合作共識與執行對策。 […]

By |2021-07-16T14:54:56+08:0016 7 月, 2021|創意網絡, 年度主題企劃, 文化創新, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

企業社會責任如何與藝文團隊媒合?共伴計畫作為一種實踐方式 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:葉奕秀、共伴計畫專案     這次共伴計劃的策略夥伴「微亮計畫」、「小鎮文創」、「青藝盟」,與促成計畫進行的重要推手之一:台灣文創發展股份有限公司王榮文董事長進行會面,著重於以企業的角度來看華山在推動共伴計畫過程中的角色,以及如何讓藝文團隊與企業資源進行連結等議題。 […]

By |2021-07-08T16:28:50+08:008 7 月, 2021|年度主題企劃, 文化創新, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

從商業管理方法探悉:文化倡議與影響力可以如何衡量並引發改變 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:李珮綺、共伴計畫專案|圖:李珮綺     共伴計劃策略夥伴「微亮計畫」、「小鎮文創」、「青藝盟」各自引領文化議題深耕於專業領域。對於社會創新與創業的期待促成了我們與財團法人誠致教育基金會李吉仁副董事長的會面。李吉仁老師一路從臺灣大學的EMBA、SEED等針對高階主管管理的教學;推行偏鄉國小以品格兼具知識的教育發展方針,至今走入NPO創辦以致力讓社會創新成為人才的公平選項的「社會創新人才學校」。 […]

By |2021-06-10T10:10:43+08:008 6 月, 2021|共伴觀點, 創意網絡, 年度主題企劃, 文化永續|在〈〉中留言功能已關閉
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