撰文:繆子琳、共伴計畫專案     共伴計畫迎來第二年度,除了第一年度就與我們相伴的「小鎮文創股份有限公司」外,今年還加入了「禾翌創意有限公司」以及「夾腳拖劇團」,三位各自關注不同專業領域的永續發展,也同時關注到SDGs帶給臺灣各界新的視野,因此我們邀請到關注SDGs以及ESG企業輔導龍頭、主辦資誠永續影響力獎之「資誠永續發展服務公司」的林敬恩副總經理,來跟我們聊聊藝文團隊如何展現自己之特色與社會影響力。   SDGs、ESG與企業發展     近幾年臺灣政府、各大企業無不喊出「SDGs」(Sustainable Development Goals)、「ESG」(Environment, Social, [...]

By |2022-04-22T15:04:59+08:0021 4 月, 2022|共伴觀點, 共伴計畫, 創意網絡, 年度主題企劃, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

撰文:黃馨儀、共伴計畫專案   第一屆共伴計畫2021年11月21日在華山文化部小客廳舉辦期末分享會,邀請三組策略夥伴團隊—青藝盟、小鎮文創、微亮計畫對於這一年的計畫執行進行發表與對談。小鎮文創股份有限公司、青少年表演藝術聯盟以及微亮計畫有限公司發表他們執行 共伴計畫的共同策劃團隊—台灣文創發展股份有限公司王榮文董事長、李正芳策略長、台灣文化政策研究學會常務理事劉俊裕教授、台灣文創發展基金會與企業夥伴台灣應用材料股份有限公司等代表也一同共襄盛舉。   透過共伴計畫重新檢視梳理自己所做的事情,是我最大的收穫。 -- 青藝盟 余浩瑋     余浩瑋指出,青藝盟透過表演藝術協助青少年成長的過程,藉由藝術教育的推動,以及對特殊境遇高風險青少年的藝術陪伴,協助他們自我探索、回歸正軌。 [...]

By |2022-03-03T11:51:24+08:003 3 月, 2022|共伴觀點, 共伴計畫, 創意網絡, 年度主題企劃, 文化創新, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

撰文:繆子琳、共伴計畫專案     「共伴計畫:文化永續.創新實踐」自2021年啟動,以華山文創園區作為社會議題的倡議平台,將文化作為載體,讓有理想的團隊透過「共伴計畫」一年的陪伴,將倡議的議題有機會被更多人看見,與相應的團隊彼此合作、串聯,擴大文化社會影響力。經由一年的推動後,我們選出了2022年與我們一起共伴的三個團隊,分別是:小鎮文創股份有限公司、禾翌創意有限公司以及夾腳拖劇團。 […]

By |2022-02-09T11:47:17+08:009 2 月, 2022|創意網絡, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

  【共伴計畫:文化永續.創新實踐 跨域影響力論壇 側記】 撰文:李珮綺|圖:黃若賓   在文化政策面向以及文化經濟的討論中,社會協力治理的如何形成成為一個重要的提問。本次論壇在TACPS秘書長李倢宇的引導下,邀請的講者分別以個案經驗分享及提問討論的方式,嘗試以不同角度切入社會協力治理的可能性。我們期待藉由多元的產業組織觀點,一窺更廣闊的公共倡議面向。   機構如何實驗「藝術家進駐工研院」談跨域合作的主客體   工研院施香蘭經理分享她從藝術家的背景經驗出發嘗試科技藝術應用,在推動「藝術家進駐工研院計畫」第一個內部須釐清的問題是「為甚麼工研院要做科技藝術?」這關乎ITRI的文化科技策略的思維。工研院將自己定位成一個跨部會的文化科技智庫,立基於台灣原生文化,透過文化科技的創造性特質發展,以文化引領科技、以科技促進文化建構,由內(文化)而外(科技)自下(全民參與、地方文化、自造者)而上(政府跨部會、產業)生生不息之台灣文化科技生態系。   [...]

By |2022-01-06T10:05:40+08:0014 12 月, 2021|共伴觀點, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

從商業管理方法探悉:文化倡議與影響力可以如何衡量並引發改變 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:李珮綺、共伴計畫專案|圖:李珮綺     共伴計劃策略夥伴「微亮計畫」、「小鎮文創」、「青藝盟」各自引領文化議題深耕於專業領域。對於社會創新與創業的期待促成了我們與財團法人誠致教育基金會李吉仁副董事長的會面。李吉仁老師一路從臺灣大學的EMBA、SEED等針對高階主管管理的教學;推行偏鄉國小以品格兼具知識的教育發展方針,至今走入NPO創辦以致力讓社會創新成為人才的公平選項的「社會創新人才學校」。 […]

By |2021-06-10T10:10:43+08:008 6 月, 2021|共伴觀點, 創意網絡, 年度主題企劃, 文化永續|在〈〉中留言功能已關閉

文化如何進入永續發展的視野:一場以文化社會影響力為題的公共性實驗 【共伴計畫:文化永續.創新實踐計畫分享會 論壇側記】 撰文:繆子琳、李珮綺、共伴計畫專案|圖:黃馨儀   現今社會逐漸興起對於「永續」不同層次的討論,「共伴計畫:文化永續.創新實踐」(以下簡稱共伴計畫)鼓勵民間文化組織將彼此的文化價值理念、社會經濟活動以及社會創新行動,透過共伴計畫來傳遞、發酵。本計畫由台灣文創發展基金會、台灣文化政策研究學會以及台灣文創發展股份有限公司共同策劃,並攜手企業夥伴台灣應用材料股份有限公司,期望推展臺灣對於文化永續議題的關注,發揮文化社會影響力,與不同的文化組織價值共創,更期望透過「蔓計畫」將議題透過全臺灣各地之文化園區擴散。 […]

By |2021-06-10T10:09:33+08:0013 5 月, 2021|共伴觀點, 年度主題企劃, 文化創新, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

《文化:實施2030永續方針》-文化永續的現在進行式

《文化:實施2030永續方針》-文化永續的現在進行式   撰文:黃馨儀、共伴計畫專案 背景   2015年聯合國發佈《翻轉我們的世界:2030 年永續發展方針》(Transforming our world: the 2030 [...]

By |2021-05-11T16:53:12+08:0019 3 月, 2021|共伴觀點, 文化永續|在〈《文化:實施2030永續方針》-文化永續的現在進行式〉中留言功能已關閉

撰文:繆子琳、共伴計畫專案   自2020年起,台灣文創發展基金會、台灣文化政策研究學會與台灣文創發展有限公司共同以「共伴計畫:文化永續.社會創新」為題,共同邀請具有社會創新與文化價值理念的團隊,一同參與、透過社會倡議行動來推動文化永續的概念。 […]

By |2021-06-17T19:01:59+08:001 3 月, 2021|共伴觀點, 年度主題企劃, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

疫情持續中,文化部門怎麼辦? UNESCO出版《危機之中:給創意部門與文化體系的指南》

  疫情持續中,文化部門怎麼辦? UNESCO出版《危機之中:給創意部門與文化體系的指南》 撰文:周紫宸、共伴計畫專案 COVID-19一開始流行,聯合國教科文組織(UNESCO)便立刻開始收集世界各地對於創意部門與文化工作政策的作法與創新對策,希望未來能協助全球後續能制定全面的危機應對指南。根據這段時間彙整的成果,他們出版了《危機之中:給創意部門與文化體系的方針指導》( Culture in crisis: Policy guide for [...]

By |2021-05-11T16:53:40+08:0028 1 月, 2021|共伴觀點, 文化永續|在〈疫情持續中,文化部門怎麼辦? UNESCO出版《危機之中:給創意部門與文化體系的指南》〉中留言功能已關閉

全球疫情之下,文化與商業的共生關係更加重要

  全球疫情之下,文化與商業的共生關係更加重要   撰文:周紫宸、共伴計畫專案   「倫敦的文化和商業領域一直有著共生關係。現在,建立這些連結比以往任何時候都更加重要。」----- Tony Matharu   2021年1月6日, Tony [...]

By |2021-05-11T16:54:13+08:0028 1 月, 2021|共伴觀點, 文化永續|在〈全球疫情之下,文化與商業的共生關係更加重要〉中留言功能已關閉
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