文化創新

撰文:黃馨儀、共伴計畫專案      共伴計畫從2021年1月策略夥伴的初次串聯會議、團隊各自在上半年的計畫投入執行,及5月份三組團隊的期中分享會,看似平順展開的共伴計畫,也必須面臨疫情的劇烈變化。在疫情仍屬嚴峻的6月中旬,共伴計畫的團隊們腳步未歇,三個策略夥伴團隊—小鎮文創、青藝盟、微亮計畫,與華山第一次全程線上聚首,共同對「跨域合作計畫」討論並產出具體的合作共識與執行對策。 […]

By |2021-07-16T14:54:56+08:0016 7 月, 2021|創意網絡, 年度主題企劃, 文化創新, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

企業社會責任如何與藝文團隊媒合?共伴計畫作為一種實踐方式 【共伴計畫:文化永續.創新實踐 專業領域業師諮詢 側記】 撰文:葉奕秀、共伴計畫專案     這次共伴計劃的策略夥伴「微亮計畫」、「小鎮文創」、「青藝盟」,與促成計畫進行的重要推手之一:台灣文創發展股份有限公司王榮文董事長進行會面,著重於以企業的角度來看華山在推動共伴計畫過程中的角色,以及如何讓藝文團隊與企業資源進行連結等議題。 […]

By |2021-07-08T16:28:50+08:008 7 月, 2021|年度主題企劃, 文化創新, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉

從理念實踐過程中的自我覺察力:共伴的社會設計之旅

撰文:繆子琳、李珮綺、共伴計畫專案   「當下熱血興奮,唯一的後續是回憶」成了許多活動、工作坊現今最大的特點也是遺憾,總是在活動中激起許多熱情、在工作坊中碰撞出有趣的點子,在過程中產出,卻總是在結束後消逝。本次共伴計畫的策略夥伴團隊之一-微亮計畫以四天的社會設計作為活動主軸,且「承諾投入50-100小時的時間」來實踐社會設計的發想。 […]

By |2021-06-10T10:10:25+08:0017 5 月, 2021|共伴計畫, 文化創新, 特別企劃|在〈從理念實踐過程中的自我覺察力:共伴的社會設計之旅〉中留言功能已關閉

文化如何進入永續發展的視野:一場以文化社會影響力為題的公共性實驗 【共伴計畫:文化永續.創新實踐計畫分享會 論壇側記】 撰文:繆子琳、李珮綺、共伴計畫專案|圖:黃馨儀   現今社會逐漸興起對於「永續」不同層次的討論,「共伴計畫:文化永續.創新實踐」(以下簡稱共伴計畫)鼓勵民間文化組織將彼此的文化價值理念、社會經濟活動以及社會創新行動,透過共伴計畫來傳遞、發酵。本計畫由台灣文創發展基金會、台灣文化政策研究學會以及台灣文創發展股份有限公司共同策劃,並攜手企業夥伴台灣應用材料股份有限公司,期望推展臺灣對於文化永續議題的關注,發揮文化社會影響力,與不同的文化組織價值共創,更期望透過「蔓計畫」將議題透過全臺灣各地之文化園區擴散。 […]

By |2021-06-10T10:09:33+08:0013 5 月, 2021|共伴觀點, 年度主題企劃, 文化創新, 文化永續, 社會影響力|在〈〉中留言功能已關閉
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